Supervisor Clínico de Apoyo Familiar-Condado Norte (Tiempo Completo, 12 Meses)
Hybrid - US
Supervisor Clínico de Apoyo Familiar-Condado Norte (Tiempo Completo, 12 Meses)
Tiempo completo • Hybrid - US
Responsive recruiter
Beneficios:
- Licencia de maternidad (6 semanas pagadas)
- Condonación de préstamos estudiantiles
- Seguro de vida de la empresa, AD&D, LTD
- Nuestro impacto - Salvando vidas
- Cuenta de ahorros para la salud (HSA)
- Cuenta de gastos flexibles (FSA)
- 401(k)
- Igualación 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Supervisor Clínico de Apoyo Familiar-Condado Norte (Tiempo completo, 12 meses, Exento)
CHADS Coalition for Mental Health es una organización sin fines de lucro cuya misión es salvar vidas jóvenes mediante el avance de la conciencia y la prevención de la depresión y el suicidio.
Descripción del programa:
El programa CHADS Family Support se dedica a garantizar que los adolescentes y sus familias tengan el apoyo emocional y los recursos clave necesarios para navegar por un sistema de salud mental desafiante. A través de asesoramiento, grupos de apoyo e intervención posterior a la crisis (Postvention), CHADS se especializa en ayudar a los jóvenes que luchan con problemas como depresión, ansiedad, intimidación, autolesiones y pensamientos suicidas. Nuestra población objetivo son los jóvenes de 10 a 25 años que luchan contra la depresión, los comportamientos autolesivos o los problemas emocionales.
Descripción de funciones:
El Supervisor Clínico de Apoyo Familiar brindará apoyo adicional al programa de Apoyo Familiar y otros
Programas CHADS por:
- Brindar apoyo al Gerente del Programa de Apoyo Familiar (FS) para todos los Programas de Apoyo Familiar, incluidos, entre otros, marketing, implementación y recopilación de datos
- Proporcionar asesoramiento compasivo para adolescentes y recursos apropiados para sus familias.
- Mantener el 25% de las horas facturables de 40 horas por semana
- Alentar, apoyar y guiar ideas nuevas e innovadoras y el desarrollo de programas que apoyen la prevención, la educación y la capacitación sobre el suicidio.
- Ayudar al Gerente de Programa en la Mejora Continua de la Calidad del programa, incluidos los procedimientos de auditoría interna, la actualización de manuales, etc.
- Ayudar en la incorporación, capacitación y supervisión continua de los miembros del equipo de FS
- Ayudar con las capacitaciones de evaluación del riesgo de suicidio y las presentaciones de capacitación para adultos de confianza según sea necesario
- Promover Signos de Suicidio, servicios de Apoyo Familiar y el Programa de Bienestar Social y Emocional a los administradores escolares, profesores y estudiantes según sea necesario
- Supervisar la implementación del Programa SOS y las evaluaciones de seguimiento en la Comunidad 24:1
- Representar a la organización en eventos de participación comunitaria y reuniones de financiadores en la Comunidad 24:1
- Cualquier tarea asignada por el Gerente del Programa de Apoyo a la Familia, la Oficina Principal del Programa o el Director Ejecutivo
Calificaciones:
- Se requiere maestría en educación o consejería o título similar, con 5-7 años de experiencia
- LCSW o LPC mínimo (o licencia similar) con experiencia trabajando con poblaciones de 10 a 25 años y padres
- Experiencia trabajando con poblaciones que reflejan la comunidad atendida en el 24:1
- Experiencia en desarrollo, supervisión y crecimiento de programas
- Enérgico con la capacidad de interactuar con los jóvenes, los padres y las escuelas
- Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo, habilidades de mantenimiento de registros y cumple con los plazos
- Experiencia en la supervisión clínica del personal de servicio directo
- Conocimiento y compasión sobre la prevención del suicidio
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Actitud de jugador de equipo y capacidad para comprender y compartir eficazmente la misión de CHADS
- Debe sentirse cómodo usando aplicaciones informáticas y competente con Microsoft Word, Excel y Power Point, videoconferencia en vivo
- Debe tener una licencia de conducir válida y transporte confiable
Rango de salario inicial: $ 58,656 +
CHADS se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todo
Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión / espiritualidad
creencias, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o
estado de veterano. CHADS también se compromete a cumplir con todas las prácticas laborales justas con respecto a la ciudadanía.
y estatus migratorio.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $58,656.00 - $68,640.00 por año
NUESTRA MISIÓN
CHADS SALVA VIDAS JÓVENES AL PROMOVER LA CONCIENTIZACIÓN Y LA PREVENCIÓN DE LA DEPRESIÓN Y EL SUICIDIO.
QUÉ HACEMOS
CHADS es una organización 501 (c) (3) que ofrece Señales de Suicidio®, Apoyo Familiar y Programas de Bienestar Social y Emocional para promover la concientización y la prevención de la depresión y el suicidio. Además de proporcionar a los adolescentes y adultos jóvenes de 25 años o menos servicios de asesoramiento y programas educativos, también servimos a padres, educadores y miembros de la comunidad con recursos, presentaciones y más para proporcionar un enfoque holístico y proactivo de las enfermedades mentales y el acoso.
VISIÓN
Ser el líder de la comunidad en la educación y el apoyo a los jóvenes cuyas vidas se ven afectadas por pensamientos suicidas, ansiedad y/o depresión.
VALORES FUNDAMENTALES
- Enfocados en la juventud: apoyar la salud mental de los jóvenes y adultos jóvenes con cada decisión que tomamos.
- Pasión - Mantener nuestra misión y visión en el centro de nuestro trabajo. Mostramos orgullo, entusiasmo y dedicación en todo lo que hacemos.
- Carácter: valorar a aquellos a quienes servimos, nuestros empleados, voluntarios y organizaciones colaboradoras demostrando honestidad, respeto, integridad, confianza y apoyando la diversidad. Somos personas de carácter.
- Esperanza - Llevar esperanza a los clientes y familias a las que apoyamos. Confiamos en que sus vidas mejorarán y superarán su crisis de salud mental.
- Colaboración - Fomentar asociaciones efectivas con los jóvenes y sus familias, los voluntarios de la comunidad, los distritos escolares, las empresas, otras organizaciones sin fines de lucro y la comunidad en general.
- Mayordomía: enfatizar la eficiencia, la calidad y el uso óptimo de los recursos en todos los aspectos de nuestra operación, asegurando que sigamos siendo guardianes responsables de la confianza que nuestra comunidad deposita en nosotros.
- Rendición de cuentas: cumplir con nuestros compromisos y asumir la responsabilidad de nuestro desempeño.
- Excelencia: esperar lo mejor de los compañeros de trabajo y de nosotros mismos. Esfuércese por obtener resultados positivos, una mejora continua de la calidad y una toma de decisiones basada en hechos. Estamos comprometidos a proporcionar solo programas y servicios de alta calidad.
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